En viktig ingrediens i coaching är att sätta mål. Coaching ska skapa  medvetenhet, vara utvecklande och leda framåt. Målet kan vara av olika karaktär men hjälper oss att hålla riktning och fart på vår resa. Att jobba med målet handlar om att utforska det, göra det tydligt samt att identifiera vision, övergripande mål, huvudmål och delmål. Allt detta arbete leder till att klienten blir mer medveten om sig själv, sitt mål och sin utveckling. Detta i sin tur skapar förutsättning för att klienten når sitt mål.

”Det är viktigt att sätta mål men ibland är inte målet det viktigaste.”

Marijana Stojovska Nilsson

Men ibland är inte målet det viktigaste. Under resans gång, när medvetenhet skapas, växer klienten. Han eller hon får insikter, lär känna sig själv och utvecklas som människa. Detta är ibland viktigare än att nå målet. Klienten kanske t o m ändrar sitt mål, skjuter det på framtiden eller ångrar sig. Då är det coachingen och processen som har varit det viktiga – att klienten har kommit fram till något annat, blivit mer medveten och växt som människa.

sAnn

I dessa tider när coaching är ett hett ämne i massmedia vill jag passa på att tydliggöra coachingens syfte. Coaching är till för att skapa utveckling och växande för individer, grupper och organisationer. Jag läste i förmiddags ett inlägg från ICF’s facebook grupp om att coaching är utveckling och inte problemlösning. Jag tänker att det är viktigt för oss, som representanter för professionell coaching, att tydliggöra detta för våra klienter och alla vi pratar coaching med.

Det är skillnad om klienten tror att han eller hon ska få hjälp med problemlösning kontra om han eller hon kommer för att utvecklas. Som coacher ser, hör och känner vi skillnad här. Det är vår uppgift att hålla oss professionella och bolla tillbaka problemlösandet och ansvaret till klienten. Att vi litar på att vår klient själv kan komma fram till sin bästa lösning och att han eller hon klarar av att ta ansvar för sin utveckling och sitt liv. Vår roll är att stimulera klienten till att se sin förmåga!

sAnn